为使新聘人员对医院有深层次的了解，让他们从心里、责任心、态度、形象等各方面尽快转变角色，进一步提高新聘人员素质，增强工作的责任感和事业心，促进新聘人员更好地适应新的工作环境。2018年1月10日—1月15日，在医院党员活动室召开新聘人员岗前培训会，对2017年毕节市中医院公开招聘的33名工作人员进行岗前集中培训。会议由院长陈德奉主持，书记吴国春作了新聘人员动员讲话。

吴国春书记首先代表医院向新聘同志们表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并对参训人员提出要求，要求新聘人员要坚持全面发展，树立终身学习理念，积极主动完成各项培训任务，坚定理想信念，提高能力水平，积极完成角色转变，找准自身定位，努力适应岗位，尽快进入工作状态。要进一步增强医务人员服务意识、责任意识、廉洁意识和依法行医意识，脚踏实地做好本职工作，为建设美丽中医院做出积极贡献。

会上，陈德奉院长向新聘人员深刻阐述了医院文化和发展规划内涵，并提出了三点希望，一是希望大家珍惜来之不易的就业机会，要学会去爱，爱医院、爱岗位、爱患者；二是希望大家尽快转变角色，适应新的工作，要努力去学，学知识、学服务、学做人；三是希望大家树立责任意识，要为患者负责、为自己负责、为医院负责。

会后，人事科、科教科、纠风办、院感科、预防保健科、护理部等行政职能科室分别对新聘人员就医院规章制度及各项管理规定、医疗法律法规、医德医风、医院感染管理、传染病管理及职业礼仪方面分别进行培训。

                              人事科

                        2018年 1月16日